カテゴリー：雑記

さるさる日記 - 阿久根時事報

阿久根市というのは初めて聞きましたが、鹿児島なんですね。

公務員の羽振りがいいのは今に始まったことではないですが、よくぞここまで公開する気になったものです。

果たしてこの金額が高いか安いか…市民からしてみたら、公務員の人件費なんて安いに越したことはないわけで、かわいそうになるくらい少ないというわけでもない限り、いくらでも「あげ過ぎ」と感じるとは思うんですが。

　年収700万円以上の職員が54パーセント、大企業の部長以上の給料を受取る人間が過半数にもなる組織が阿久根市民の上に君臨しているのだ。
給与と手当だけで17億3千万円、市の人件費として更に退職手当や共済年金などのための支出が加わる。　阿久根市の税収はわずか20億円。今後は景気の悪化で税収は更に減るだろう。市民は収入の減少で生活維持に必死だ。

　経営という観点から市役所人件費の状態を見れば滅茶苦茶だ。
職責や能力と給料の関係もデタラメとしか言いようがない。良心の破綻した経営に無能な人間が選挙で選ばれてきた結果だろう。
阿久根市の将来は先ず市役所の人件費を適正化できるかどうかにかっている。
　今度の議員選挙で「職員を増やせ、職員の待遇をもっと良くしろ」とか「（職員駐車場が遠くなれば）職員が雨にぬれる」などと発言するような職員出身議員たちが再選されるようならば阿久根市民は本当に救いようがない。

…やっぱりあげ過ぎ？

利益の出る仕事ではないから、成果を計りにくいというのは分かる。
それにしても、総収入額は決まっているんだから、それに比してもらう給与としてはやはりおかしい。

名古屋でも待遇改善のデモがあったりしたと聞きましたが、そもそも地方公務員に、団結権や団体交渉権ってありましたっけ。アマアマの人事院が味方にいるのに。

社員一人一人に当事者意識のない会社はヤバくなりやすいですが、公務員だって、町というサービス会社の社員みたいなもんなんだから、自主的に目に見える改善を進めるべきだと思うんですが…。
地方自治体も潰れる時代ですよ。